CCOO denuncia actitud "antisindical" y miedo entre plantilla de Meliá Lebreros
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha denunciado que la gerencia del hotel Meliá Lebreros adopta una actitud "antisindical" destinada a "atemorizar a la plantilla". Desde la llegada del nuevo gerente en 2023, se han registrado más de 25 despidos, casi todos por faltas disciplinarias, y ha aumentado significativamente el número de sanciones económicas entre los trabajadores. Además, desde CCOO señalan que la dirección está llevando a cabo una "auténtica persecución sindical" para impedir que los delegados puedan defender a la plantilla ante la oleada de despidos y sanciones.
Según explican desde CCOO Sevilla, varios miembros del comité de empresa, incluida la presidenta, han recibido advertencias y sanciones en los últimos meses. El comité considera que "estamos ante una limpieza del personal con más experiencia que se produce ante la pasividad de la dirección nacional". Antes de la llegada de este gerente, las dificultades o bajadas puntuales en el rendimiento se abordaban de manera constructiva para mantener la excelencia y valorar a empleados con hasta 40 años trabajando correctamente en el hotel.
Con la nueva dirección, la actitud se ha transformado en una postura "prepotente" y "agresiva" que, en lugar de corregir errores, busca intimidar a los trabajadores. Por eso, el sindicato ha organizado cuatro jornadas de protesta frente al hotel para mostrar su rechazo a estas prácticas antidemocráticas.
En la primera concentración, que tuvo lugar este martes, participaron empleados del hotel, delegados sindicales de otros hoteles de Sevilla y directivos de CCOO, entre ellos la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López; el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu; la secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO de Andalucía, Lola Pérez; y la secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, Claudia Caus.
El sindicato advierte que mantendrá la presión hasta que cesen estas acciones contra la plantilla y sus representantes. También exige que la dirección reflexione, ya que "estas actuaciones manchan el prestigio de un hotel emblemático de Sevilla que sus trabajadores han conseguido con su buen hacer a lo largo de todos estos años".
