Principio de acuerdo para poner fin a la huelga de los operadores logísticos de Sevilla
Los diferentes centros de trabajo de los operadores logísticos de la provincia de Sevilla, unas 300 empresas y más de 600 empleados, están votando el que podría ser el acuerdo que pusiera fin a la huelga del sector tras la última propuesta planteada por la patronal UNO y que contempla un convenio de cinco años con incrementos salariales, diferentes pluses y mejoras en las condiciones laborales, aunque la reducción de jornada se analizará a partir de 2028.
CCOO Sevilla ha comunicado que, tras la última propuesta de la patronal UNO, la Organización Empresarial de Logística y Transporte de España, ha desconvocado los paros previstos en los turnos nocturnos para facilitar que los trabajadores pudieran facilitar en las asambleas y votaciones. Según fuentes sindicales, los centros de trabajo están respaldando la propuesta y que sólo quedaría “firmar el acuerdo”.
Según esas fuentes, el convenio tiene carácter plurianual, del 2026 a 2030 y recogería un incremento anual de las tablas salariales del 4% para este año y del 3% para los siguientes cuatro años. Estas subidas quedarán revisables en función del IPC, con el objetivo de garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de la plantilla.
Además, se fija una comisión de estudio desde enero 2028 para analizar “la eventual reducción de jornada a partir de optimizar la bolsa de horas anuales de formación”.
El acuerdo incluye la creación de un plus de convenio mensual y revalorizable por las siguientes cuantías brutas mensuales y número de pagas al año, doce por cada año, siendo de 80 euros para 2026; de 100 euros para 2027, 2028 y 2029; y de 104 euros para 2030.
El abono del nuevo plus del convenio se hará desde enero 2026, pagándose los atrasos del primer semestre en la nómina del mes siguiente al de la firma del acuerdo y la desconvocatoria de la huelga.
Por último, se plantea un permiso retribuido de hasta 16 horas al año para acudir al médico de cabecera o acompañar a menor de 12 años en aquellas empresas que no tengan ya este permiso en estos términos, que no sería acumulable si existe otro acuerdo en la empresa o plan de igualdad.
CCOO anunció esta tarde que, como sindicato mayoritario en los operadores logísticos de la provincia, suspendía la la huelga para el turno noche mientras consultaba con los trabajadores de los centros afectados los últimos avances, "que han sido posibles gracias a la presión y a la negociación ejercida por CCOO y las personas trabajadoras".
Según apuntaba, a lo largo del jueves se desarrollarían las diferentes consultas "que marcarán, de forma democrática, la postura final" de CCOO respecto a la resolución del conflicto: “Solo finalizará cuando las plantillas afectadas den su sí definitivo”, concluía.