CCOO alerta: la caída del paro en junio no mejora la precariedad laboral
CCOO ha señalado este jueves que la reducción del paro en junio en Sevilla no elimina la precariedad laboral, advirtiendo que "las estadísticas ni se comen ni pagan el alquiler". En junio, el desempleo bajó en la provincia en 1.832 personas, dejando un total de 133.003 desempleados. Esta caída se sostiene mayormente en el sector servicios, que registró 1.488 parados menos, seguido por la industria (-144), la construcción (-122), el colectivo sin empleo anterior (-94) y la agricultura (-13).
La brecha de género sigue siendo evidente en Sevilla: de las personas sin empleo, 82.520 son mujeres, mientras que los hombres sin trabajo suman 50.483, lo que refleja que la precariedad sigue afectando mayoritariamente a las mujeres, según informa el sindicato.
Otro problema grave es la desprotección social. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), el 57,5% de los desempleados en Sevilla no recibe ningún tipo de prestación o subsidio. Al respecto, el secretario de Empleo de CCOO en Sevilla, Jorge Carlos Lebrón, ha expresado que "si bien desde una perspectiva macroeconómica los números muestran una tendencia positiva, existe una profunda brecha existente entre las estadísticas oficiales y la realidad diaria de familias trabajadoras".
"De nada sirve consolidar la estabilidad de un contrato si el acceso a la vivienda se ha convertido en un lujo inaccesible estructural, si el salario se ve devorado por la inflación y el coste de la cesta de la compra, o si las jornadas laborales impiden disponer de tiempo propio para el descanso y la conciliación", añadió Lebrón.
Los datos reflejan que, pese a los récords de crecimiento económico, los salarios reales siguen un 2,5% por debajo de los niveles de 2019. Esta pérdida de poder adquisitivo choca con los beneficios récord de las patronales, que alcanzan márgenes de ganancia cercanos al 15% en Sevilla.
Para el dirigente sindical, "el bienestar social se sostiene sobre un triángulo perfecto e irrompible conformado por tres pilares básicos: techo, tiempo y salario. Y si una de estas líneas falla, la ecuación de una vida digna deja de funcionar de inmediato. Por eso, desde CCOO seguiremos dando la batalla para garantizarlas".
